我队召开政工、专业技术岗位竞聘述职会

6月20日，我队召开2022年政工、专业技术岗位竞聘述职会，队职称聘任委员会成员、参加十一级以上岗位竞聘人员参加了会议。

队专业技术职称聘任委员会主任、队长杨敬明对本次竞聘工作提出工作要求，他表示，我队要进一步树立重德才、重实绩、重公认、重基层的用人导向，对专业技术人员继续坚持机会均等、公平竞争、择优聘用的原则，要求大家要围绕队转型发展、创新发展大局，继续加强学习，提升业务能力，切实具有和职称相匹配的能力水平，达到人岗相适、才尽其用的用人目标。希望具有高级职称人员在工作中要发挥传帮带作用，做好领头雁。队总工程师沈欢喜对新技术学习、应用方面对参会人员提出具体要求。

会上，人事科负责同志介绍了此次竞聘工作实施方案，着重介绍了此次竞聘上岗的程序和要求。29名专业技术人员按照技术岗位等级从高到底的顺序分别进行了述职，重点从工作实绩及野外工作要点、行业技术规范的掌握等方面对近三年工作进行总结汇报。评委经过考核、投票等环节，最终确定拟聘正高级工程师四级岗位1名、高级工程师六级岗位1名、高级工程师七级岗位15名，工程师二级岗位5名，助理工程师十一级岗位6名；高级政工师三级岗位1名。

本次竞聘工作优化了专业技术人才队伍，既锻炼了竞聘者自身，又很好地展示了地质队员的风采，为提高我队专业技术人员的整体素质，推动地勘事业发展起到了积极的促进作用。（人事科 张新瑾）